خدمة «الاندماج في سوق العمل».. «قوى» تُمكّن المقيمين المتغيبين من إعادة التعاقد
أطلقت منصة «قوى»، التابعة لوزارة الموارد البشرية، خدمة جديدة تُعنى بتمكين المقيمين المتغيبين عن العمل من العودة لسوق العمل. تتيح الخدمة المُسماة «الاندماج في سوق العمل» نقل خدمات هؤلاء الموظفين إلى أصحاب عمل جدد، مُسهّلةً بذلك عودتهم للحياة العملية.
شروط الخدمة الجديدة
تُشترط الخدمة الجديدة مرور 12 شهرًا على دخول الموظف للمملكة قبل انقطاعه عن العمل أو انتهاء عقده. وتشمل الخدمة فئات مُحددة من المتغيبين، منهم من انقطعت خدماتهم بعد انقضاء فترة السماح الـ 60 يوماً (لمن ليس لديهم عقود موثقة)، ومن انتهت أو أُنهيت عقودهم الموثقة، وكذلك من كانوا متغيبين قبل إطلاق مبادرة الانقطاع عن العمل، بما في ذلك البلاغات الصادرة خارج منصة «قوى». ويُستثنى من ذلك المتغيبون بسبب تأشيرة الخروج النهائي.
استمرارية الخدمة وآلية المقابل المالي
أكدت «قوى» أن الخدمة مُستمرة وليست مؤقتة، مُتيحةً للموظفين إعادة التعاقد مع أصحاب عمل آخرين عند استيفاء الشروط. أما بشأن المقابل المالي، فإن آلية احتسابه تعتمد على حالة الموظف: فإذا كان على رأس العمل، يُرحّل المبلغ لصاحب العمل السابق، أما إذا كان متغيبًا، فيُرحّل المبلغ لصاحب العمل الجديد. وينطبق نفس الأمر على الموظفين المسجلين على منشأة غير قائمة أو تحت الإجراء.
